Leiderschapsstijl

Home/Leiderschapsstijl

Leiderschapsstijl

We zijn van mening dat de Organisatie Cultuur niet los gezien kan worden van de Leiderschapsstijl binnen een organisatie. Aanvullend op de organisatiecultuur wordt, indien gewenst, de leiderschapsstijl onderzocht. Onze visie:

‘De organisatiecultuur beïnvloedt de leiderschapsstijl en de leiderschapsstijl beïnvloedt de organisatiecultuur’.

Om de leiderschapsstijl van een organisatie te meten, zijn ook meerdere tests en vragenlijsten beschikbaar.

Line of people taking notes

Twee vragenlijsten waar wij onder andere mee werken zijn:

  • 100 vragen: De Twaalf Leiderschapsdimensies van Kets de Vries.
  • Het model Charismatic Leadership van Conger & Kanungo.

Bron: Conger & Kanungo, 1998 and Kets de Vries, 2002.